Dr. Miika Kekki Finnországból és Rosarii Molloy-Curran Írországból érdeklődtek a kulturálisan megfelelő karrier-tanácsadási modell (CACCM) kipróbálása iránt saját országukban. Mindketten részt vettek bevándorlókkal kapcsolatos kutatásokban, és érdekelték őket a kulturális kontextus karrier-tanácsadási eredményekre gyakorolt hatásainak vizsgálata.
A kutatás célja az volt, hogy megvizsgálja hogyan lehetne az etnikai és kulturális kisebbségek számára létrehozott amerikai modellt átültetni vagy módosítani az európai kontextusba, így figyelemmel kísérték a Finnországban és Írországban dolgozó karriertanácsadók munkáját, különös tekintettel azokra, akik bevándorlói háttérrel rendelkező ügyfelekkel dolgoznak.
A 2025. januári webinárium felvétele itt elérhető.
