A fenntartható jövő kialakítása: A zöld tanácsadás (green guidance) lehetőségei

compass in hand

Egy olyan korban, amelyet a környezetvédelemmel kapcsolatos kételyek, a fenntartható fejlődés és jógyakorlatok iránti sürgető igény ural, a zöld tanácsadás kulcsfontosságú iránytűvé vált az egyének, közösségek és vállalkozások számára, akik a környezettudatos életmód komplex rendszerében igyekeznek kiutat találni.

A fenntarthatóság nem pusztán egy divatos szó, hanem egy paradigmaváltás, amely felismeri a környezeti, társadalmi és gazdasági tényezők bonyolult kölcsönhatását. A fenntarthatóság lényege, hogy a jelen szükségleteinek egyensúlyát úgy próbálja megteremteni, hogy a jövő nemzedékek saját szükségleteinek kielégítését ne veszélyeztesse. A fenntarthatóság többrétegűségének megértése megalapozza a lelkiismeretes döntéshozatalt, és kiemeli a hosszú távú minőségi életet a rövid távú nyereséggel szemben előnyben részesítő gyakorlatok alkalmazásának fontosságát.

Az egyének kulcsszerepet játszanak a fenntartható életmód szövevényében. A személyes fenntarthatóságra vonatkozó zöld tanácsadás a döntések széles skáláját öleli fel, a környezetbarát életmódok elfogadásától a fenntartható fogyasztási szokások kialakításáig. Mindez magába foglalja hulladékcsökkentési stratégiákat, a körforgásos gazdaság gondolkodásmódját és a fenntartható közlekedési alternatívák választását. Azáltal, hogy az egyéneket gyakorlati eszközökkel ruházza fel, a zöld tanácsadás a tudatos életmód felé való kollektív elmozdulásra ösztönöz.

Mikroszinten például a zöld otthon fogalma túlmutat az energiatakarékos izzókon. Magában foglalja az otthon tervezésének holisztikus megközelítését, a víztakarékosságot, a hulladékcsökkentést és a környezettudatos kertépítést. Az életterünk ökológiai lábnyomának megértése révén az egyének olyan kézzelfogható változtatásokat hajthatnak végre, amelyek hozzájárulnak az erőforrások megőrzéséhez és az egyén szintjén segítik elő a fenntartható életmódot.

Tágabb környezetünkben a különböző közösségek a társas cselekvés központjaiként szolgálnak. A zöld tanácsadás itt a fenntarthatóság előmozdítását jelenti helyi kezdeményezések, takarítási projektek és a környezetbarát politikák támogatása révén. Azáltal, hogy az emberek összefognak a környezeti problémák megoldása érdekében, és a közösségi erőt pozitív hatások elérésére használhatják fel, megerősítik azt az elképzelést, hogy a fenntartható életmód nem csak egyéni törekvés, hanem közösségi felelősség is.

Mivel a gazdasági tevékenységek jelentősen befolyásolják az egészséges környezetet, a zöld tanácsadás kiterjed a vállalati gyakorlatokra is. Ezek a gyakorlatok magukba foglalják a zöld vállalkozói tevékenység alapelveit, a környezetbarát gyakorlatok munkahelyi integrációját, a vállalati társadalmi felelősségvállalást és a fenntartható ellátási lánc menedzsmentet. A nyereségérdekek és a környezetvédelmi felelősségvállalás összehangolásával a vállalkozások a fenntartható jövő felé vezető pozitív változások erőteljes előmozdítóivá válhatnak.

A zöld tanácsadás arra ösztönzi az egyéneket, a közösségeket és a vállalatokat, hogy aktívan részt vegyenek az éghajlatváltozás elleni küzdelemben. A mérséklési és alkalmazkodási stratégiák, a hatékony éghajlat-politikák támogatása, az ellenálló képesség kiépítése egyéni és közösségi szinten egyaránt hozzájárulnak az éghajlatváltozás elleni közös erőfeszítéshez. Az oktatás – képzés központi eszközként jelenik meg ebben a folyamatban, amely egyrészt tájékoztat a környezeti problémákról és lehetséges megoldásaikról, vagy elkerülésükről, másrészt részt vesz a zöld szakmák kialakításában és oktatásában, illetve a munkavállalók képzésével, átképzésével, és érzékenyítésével a zöld munkahelyek kialakításában.

Összefoglalva, a zöld tanácsadás egy iránytű, amely egy fenntarthatóbb és környezettudatosabb jövő felé mutat. Tetteink összefüggéseinek megértése révén az egyének, a közösségek és a vállalkozások közösen kijelölhetik a felelős és regeneratív gyakorlatok felé vezető utat. A zöld alapelvek mindennapi életünkbe való beépítésével hozzájárulunk a globális fenntarthatóság és/ vagy alkalmazkodás megteremtéséhez, illetve a felelős gondoskodás jó példájával szolgálhatunk a jövő nemzedékek számára. A zöld tanácsadás egy olyan eszköz, amely célja, hogy aktív részesei legyünk egy zöldebb, egészségesebb és igazságosabb világ kialakításának.

Forrás szemelvények a témában:

Peter Plant: Green guidance: guidance for the future (Zöld tanácsadás: a jövő tanácsadása)

Európai zöld megállapodás

Zöld foglalkoztatási kezdeményezés

Természetvédelmi Világalap (WWF) – Élő bolygó jelentés

Greenpeace: útmutató az élethez

National Geography: Környezetünk

Fenntartható márkák

Fenntartható életmód

Tudatos vásárlók

Hulladékcsökkentés a mindennapokban

Ökolábnyom-kalkulátor

Körforgásos gazdaság

Magyarország körforgásos gazdasági stratégiája és cselekvési terve

Körforgásos Gazdaság Technológiai Platform

Megújuló energiaforrások a világon

Megújuló energiaforrások

Zöld jegybanki eszköztár-stratégia

Magyarország zöld közbeszerzési stratégiája 2022-2027

Magyar nyelvű kivonat  „A Szakképzés és a zöld átállás” című EU-s kiadványról

Az EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat és a Euroguidance Magyarország közös témahete a zöld pályaorientáció témájában

 

Projektek

Klíma realitás projekt (Climate reality project)

Északi országok fenntartható fejlődés projektjei (Sustainable living projects)

GREENOVET

ENVIRONET

DEGREBE

KTI projekt

eSmart Home szakkör

PET kupa

Robokaland

Zöld Föld

Videók

Euroguidance Webinar – Green Guidance (Euroguidance webinárium – Zöld tanácsadás)

Tristam Hooley: The need for green guidance (A zöld tanácsadás szükségessége)

IC3 Movement: Green Guidance A New Approach to Career Counseling (Zöld tanácsadás A karrier-tanácsadás új megközelítése)

Green Guidance. Sustainability moves from the periphery to centre (Zöld tanácsadás: a fenntarthatóság a perifériáról a központba kerül)

Green Guidance at a Local Level (Zöld tanácsadás helyi szinten)

Szakmai életutak 30 éve és ma- Pályatanácsadók szakmai professzionalizálódása

Civil szervezetek pályaorientációs gyakorlata és fejlesztései

A Tanácsadók az Életpálya Támogatásáért Egyesület (röviden T.É.T. Egyesület) az emberi erőforrás fejlesztéssel foglalkozó szakemberek olyan szakmai alapon működő érdekvédelmi közössége, mely a munka-, pálya- és karriertanácsadás, valamint a szervezeti tanácsadás szakterületén tevékenykedő tagjainak szakmai és gazdasági érdekképviseletet nyújt, valamint szakmai szolgáltatások elérésének biztosításával, a hazai és a nemzetközi „jó gyakorlatokat” megismertetésével és adaptálásával kíván hozzájárulni az emberi erőforrás tanácsadás, mint hivatás fejlesztéséhez és annak elismertetéséhez.

Rendszeres online Tanácsadó Klubjuk keretében került sor a „Szakmai életutak 30 éve és ma- Pályatanácsadók szakmai professzionalizálódása” című eseményükre 2022. november 25-én. A szakmai beszélgetést Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors moderálta.

A rendezvény három generáció szakmai szocializációjának történetét tekintette át a munkapályatanácsadás területén a munkaügyi szervezetben. A beszélgetésben és tapasztalat megosztásban  Schalk Károlyné, munkavállalási tanácsadó, Bednárik Éva, munkavállalási tanácsadó és Szepesi Balázs, emberi erőforrás tanácsadó működött közre.

A személyes életutak kontextusában képet kaphattunk arról, hogy hogyan alakult a tanácsadó szerepe és lehetősége a változó gazdasági és társadalmi környezetben, amely alapján megfogalmazhattuk, hogy merre tart a szakma, milyen jövőképpel számolhatunk a területen.

A rendezvényt a szervezők Dr. Völgyesy Pál professzor emeritus, a munkavállalási tanácsadó szak társalapítójának emlékének ajánlotta.

A webinárium teljes anyaga itt nézhető vissza.

Nyitó ünnepség: Globális Karrierhónap

Global Careers Month

Egy ügynökségek közötti pályaorientációs munkacsoport (Európai Bizottság, CEDEFOP, ETF, ILO, OECD, UNESCO, World Bank Group stb.) 2022. november 8. és december 13. között rendezte meg az első Globális Karrierhónapot. Ebben az időszakban a nemzetközi szervezetek egy sor globális és regionális rendezvényt hirdettek meg a fiatalok és felnőttek karrierfejlesztésében közreműködő nemzeti, regionális és globális szövetségekkel partnerségben.

A karrier-tanácsadás és pályaorientáció egyre fontosabbá válik a tisztességes munkához és megélhetéshez való hozzáférés érdekében, a munkaerőpiac szempontjából releváns szakképzési, át- és továbbképzési erőfeszítések biztosításában, valamint a szakmai mobilitás előmozdításában. Szerepe továbbá kulcsfontosságú tényező a gazdasági fellendülés folyamatában. Ezen túlmenően a karrier-tanácsadás és a pályaorientáció egyre fontosabb a hatékony egész életen át tartó tanulási politikák kialakításában, illetve a minőség egyik ismérve a képzési ösztönzők kialakításában. A globális karrierhónap célkitűzései a következők:

– A hatékony karrier-tanácsadás és pályaorientáció szerepének és fontosságának tudatosítása a tisztességes munkához és karrierhez való hozzáférés lehetővé tétele, valamint a gazdasági fellendülés során a növekedési erőfeszítések támogatása érdekében;

– a karrier-tanácsadó és pályaorientációs rendszerek fejlesztésével kapcsolatos közös kihívások, valamint a helyi sajátosságok azonosítása a helyi körülményekhez kapcsolódóan;

– magas színvonalú, valamint innovatív megoldások bemutatása a karrier-tanácsadás és pályaorientáció előmozdítása érdekében különböző kontextusokban és az oktatási és karrierútjuk különböző szakaszaiban lévő tanulók számára; és,

– az együttműködő ügynökségek által a hatékony karrier-tanácsadás és pályaorientáció kialakításával és megvalósításával kapcsolatban végzett kutatások terjesztése.

A rendezvény itt megtekinthető.

Civil szervezetek pályaorientációs gyakorlata és fejlesztései

civil szervezetek a pályaorientációban

A Magyar Pedagógiai Társaság Pályaorientációs Szakosztálya tematikus webinárium sorozatuk első eseményeként 2022.október 26-án, három, gimnazistákkal foglalkozó szervezet mutatkozott be. Fazakas Ida az Érted Agria Alapítvány, Kiss Gergely a Miénk a Pálya Alapítvány, illetve Lendvai Viktor és Kálmánchey Rita a HiSchool Alapítvány tevékenységeit mutatták be, webináriumot Pálvölgyi Lajos vezette és moderálta.

Elsőként Dr. Fazakas Ida mutatta be az Érted Agria Alapítvány pályaorientációs tevékenységeit, amelyeknek célcsoportja a gimnazista korosztály. Az alapítvány egy olyan együttműködési formát alakított ki, amely során csoportos tanácsadást tartottak gimnáziumi tanulóknak iskolai keretek között. Előadásában bemutatta azokat a konkrét csoportfoglalkozási kereteket, illetve tematikai elemeket, amelyeket a foglalkozások során megvalósítottak. Konklúzióként elmondta, hogy iskolai keretek között működtethető a csoportos tanácsadás strukturált csoportfoglalkozás, mint módszer, ehhez pedig jó keret az alapítványi „szabadság”, amely alkalmazkodni képes az egyes csoportok sokféleségéhez, elvárásaihoz, igényeihez.

A második előadó Kiss Gergely volt, a Miénk a Pálya Alapítvány szakmai vezetője, aki bemutatta az alapítvány tevékenységeit, majd egy pilot pályaorientációs programjukat, amelyet egy budapesti gimnáziumban folytattak. Bemutatta azt a tantervbe illesztett féléves pályaorientációs programot, amely önismereti, pályaismereti foglalkozásokat, valamint projektmunkát és pályaorientációs témahetet, végül tudásfeldolgozó workshopot és hatásmérést is tartalmazott. Az előadó kitért a diákok visszajelzéseire, hangsúlyozva, hogy a tapasztalatokat beépítik a programjaik során. Az előadás során kitért az egyes programelem részletes kifejtésére, hogy milyen céllal és tartalommal látták el ezeket. A pilot program ez évben díjazottja lett a Euroguidance Pályatanácsadói Díjnak.

Végül Kálmánchey Rita és Lendvai Viktor a HiSchool Alapítvány munkájáról számolt be. A HiSchool egy önkéntesekből álló szakmai szervezet, amelynek célja olyan tudásmegosztáson alapuló közösséget létrehozása, amelyen keresztül a diákok elérik a személyes fejlődésükhöz szükséges támogatást. Mivel jelenleg kiemelt cél, hogy minél több szakembert vonjanak be a munkájukba, így részletesen bemutatták azokat a területeket és tevékenységeket, ahol a közösségépítés zajlik.

A webinárium teljesen anyaga visszanézhető itt.

Euroguidance webinárium: tanácsadás speciális igényűek részére (Career guidance/counselling for people with disabilities)

Euroguidance webinárium: Tanácsadás speciális igényűek számára

Tanácsadás sajátos nevelési igényűek részére címmel szervezett webináriumot a Euroguidance hálózat Észak- Macedón tagja 2022. október 13-án. A rendezvény apropója az Erasmus-napok (Erasmus Days) rendezvénysorozat. A webinárium angol nyelven került megrendezésre.

Az Észak- Macedón Foglalkoztatási Szolgálatának tanácsadója Simona Joveska bemutatta, hogy alakították át a bitolai épületüket, ahhoz, hogy a testi fogyatékkal élők is könnyen hozzájussanak a Foglalkoztatási Szolgálat tanácsadási szolgáltatásaihoz.

Hüseyin TaŞdeler a török Euroguidance Központ képviseletében olyan foglalkoztatáshoz kapcsolódó török jógyakorlatokat mutatott be, amely személyre szabottan nyújt támogatást a speciális igényűek részére.

Joanna Kinberger az osztrák Equalizent képzési és tanácsadó cég képviseletében a Munkához való hozzáférés mindenki számára (Accessibel Work 4 All) elnevezésű projektről tartott beszámolót. Az Equalizent különböző képzéseken és tanácsadási szolgáltatásokon keresztül támogatja a siket és nagyothalló, valamint más fogyatékossággal élő embereket abban, hogy munkát találjanak.

Végül Papdi Erika a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum Mándy Iván Szakiskola képviseletében számolt be az szakiskolai jógyakorlatokról Esélyt adunk a speciális nevelési igényű tanulóknak című előadásában. A beszámoló magyar nyelvű verziója itt olvasható.

A teljes rendezvény megtekinthető a YouTube csatornán.

Magyarországi jógyakorlatok a pályatanácsadás terén – Euroguidance Pályatanácsadói Díjátadó és konferencia 2022

2022. október 4-én Budapesten, negyedik alkalommal került megrendezésre a Euroguidance Pályatanácsadói Díjátadó és konferencia.

A Euroguidance Hálózat 30 éve működik az európai tagországok részvételével. A Hálózat olyan nemzetközi információs központokból áll, amelynek elsődleges célcsoportja az oktatás vagy a foglalkoztatás területén dolgozó, az életpálya tanácsadásban érdekelt tanácsadók, szakemberek, szakpolitikusok. A Euroguidance Központok fő tevékenységi körei a pályatanácsadás európai dimenziójának a bővítése a hazai és a nemzetközi jó gyakorlatok terjesztésével, a tanácsadók támogatása innovatív eszközökkel, valamint az egész életen át tartó tanulás céljának megfelelően minőségi információ szolgáltatása uniós mobilitási lehetőségekről.

Magyarországon több mint 20 éves múltra tekint vissza a szakmai munka, 2015 óta pedig a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal látja el a Euroguidance Központ feladatait.

2022-ben negyedik alkalommal került meghirdetésre a Pályatanácsadói díj a fiatalokat és a felnőtteket célzó külön kategóriákban. A felhívásra országosan 33 pályázat érkezett a tanácsadói szektor minden részéből.

A rendezvényen dr. Magyar Zita, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal elnöke köszöntötte a résztvevőket. Beszédében hangsúlyozta, hogy az életpálya-tanácsadás területén aktív szereplőkre jelenleg minden eddiginél nehezebb feladat hárul. Abban kell segíteniük a fiatalokat, hogy megtanulják megtervezni a pályájukat, célok mentén gondolkodni, hogy lássák a továbbtanulással kapcsolatos döntéseik hosszútávú eredményeit, az abban rejlő lehetőségeket, illetve alkalmazkodni tudjanak a folyamatos változásokhoz, elsajátítsák információszerzés és a döntéshozatal képességét.

Az IKK Zrt.-ben működő ReferNet Hálózat képviseletében Leiner Veronika az Európai Szakképzésfejlesztési Központ (European Centre for the Development of Vocational Training, Cedefop) munkaerőpiaci előrejelző-rendszert támogató eszközről tartott előadást. A Skills Ovate az európai online munkaerő-piaci analízis olyan eszköztára, ahol ágazatonként/szakmánként böngészhető az elvárt készségek európai uniós és tagországi szinten.

GINOP-6.2.4-VEKOP-16-2017-00001 „A 21. századi szakképzés és felnőttképzés minőségének, valamint tartalmának fejlesztése” projekt keretében lezajlott „Pályaválasztási döntés szempontjai a szakképzésben tanuló 9. évfolyamos diákok körében” című kérdőíves lekérdezés értékeléséről és tapasztalatairól Hámori Éva Judit mérés-értékelési szakértő tartott tájékoztatót. Az egész országot lefedő kutatás több mint 40. 000 fő tanuló részvételével friss képet ad arról, hogyan jutnak információhoz a pályaválasztás előtt állók, milyen támogatást igényelnek, milyen tényezők befolyásolják a pályaválasztási döntéseket, és ezek mennyire reálisak. A kérdőíves lekérdezés kitért arra is, hogy mennyire elégedett a tanulók a választásukkal, illetve milyen jövőképpel rendelkeznek. A lekérdezés eredményei összességében pozitív képet mutatnak, és megerősítik a pályaválasztást támogató tanácsadás kiemelt szerepét.

Vedovatti Anildo, a Euroguidance Magyarország Központ képviseletében rövid tájékoztatót nyújtott a Központ hazai feladatairól, támogató eszköztáráról, és lehetőségeiről.

A plenáris előadások után sor került az ünnepélyes díjátadóra, ahol a Euroguidance a Fiatalokért kategóriában, illetve a Euroguidance a Felnőttekért kategóriában vehettek át értékes ajándékutalványokat és elismerő okleveleket a nyertes pályázók. A két kategórián kívül 8 pályázó az elismerő oklevélen kívül különdíjban részesült, nyereményként pedig egy fejlesztő kártya- és társasjáték csomaggal támogatta őket a Euroguidance Központ.

A díjátadó után a két kategóriai nyertesei és a különdíjban részesült pályázatok 2-2 párhuzamos szekcióban mutatták be jógyakorlataikat. A pályázatok anyagaiból kiadvány is készül, amely elektronikusan és papíralapon is elérhető lesz az érdeklődők számára.

Az idei pályázatok jól mutatták a pályatanácsadók munkájának egyre erősödő szerepét és az elmúlt 2 év időszakának változásait. Mind az egyéni, mind a szervezeti gyakorlatok az önismeretre, önfejlesztésre alapozó komplex, többoldalú rendszerek kiépítését célozzák. A következő pályázat meghirdetésére 2024-ben kerül sor.

Az elhangzott előadások itt olvashatók:

Szakmai készségek fejlesztése, munkaerőpiaci esélyek növelése

Leiner Veronika, projektmenedzser, ReferNet Hálózat, IKK Zrt.

 

Pályaválasztási döntés szempontjai a szakképzésben tanuló 9. évfolyamos diákok körében – kérdőíves lekérdezés értékelése

Hámori Éva Judit, szakmai munkatárs, GINOP-6.2.4, NSZFH

 

30 év a Euroguidance hálózatban

Vedovatti Anildo, projektmenedzser, NSZFH

 

I. helyezett a Euroguidance a Fiatalokért kategóriában

Mi legyek, ha nagy leszek? Innovatív lehetőségek a pályaorientációban

Veresné Kalcsó Krisztina és Federics Ibolya

 

II. helyezett a Euroguidance a Fiatalokért kategóriában

Miénk a Pálya pilot program a józsefvárosi Szent Benedek Középiskolában

Miénk a Pálya Alapítvány

 

III. helyezett a Euroguidance a Fiatalokért kategóriában

Pályaorientációs adventi naptár

Székesfehérvári SZC Széchenyi István Műszaki Technikum

 

I. helyezett a Euroguidance a Felnőttekért kategóriában

Szakmák próbaútján

Kispest Biztonságáért Közösségi Jóléti Egyesület

 

II. helyezett a Euroguidance a Felnőttekért kategóriában

Pályaváltó Program – Mert sosem késő váltani

Konnekt Egyesület

 

III. helyezett a Euroguidance a Felnőttekért kategóriában

Pályaorientációs szolgáltatások bővítése a Békés Megyei Kormányhivatalban

Békés Megyei Kormányhivatal – Foglalkoztatási Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztály

 

Pályaorientációt támogató társasjáték különdíj

Kezedben a siker kulcsa!

Sopron Megyei Jogú Városi Kereskedelmi és Iparkamara

 

Motivációs különdíj

Pályaorientációs élményórák Vác szívében

Váci Szakképzési Centrum

 

Önkéntesekből szerveződő pályázatért járó különdíj

Pályaorientáció képernyőn keresztül – adaptáció és újragondolás

Középiskolások Szabadegyeteme Egyesület

 

Innovatív egyéni támogató eszköz különdíj

Lap-book, mint a pályaorientációban használható eszköz

Palástiné Kozma Katalin

 

Komplex intézményi támogató eszköz különdíj

Pályára állítva – pályaszocializáció újragondolva a Kecskeméti Szakképzési Centrumban

Kecskeméti Szakképzési Centrum

 

Interaktív és multimédiás támogató eszköz különdíj

Pályaorientáció – másképp

Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Euroguidance Pályatanácsadói Díjátadó és Konferencia 2022

Euroguidance konferencia

Kedves Kollégák!

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal negyedik alkalommal nyújthatja át a Euroguidance Pályatanácsadói Díjakat a Euroguidance Magyarország programban meghirdetett pályázat eredményeként.

Az ünnepélyes díjátadóra 2022 október 4-én kerül sor Budapesten a Barabás Villában, a mellékelt program szerint.

A részvétel díjmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött. A regisztrációs link segítségével 2022. szeptember 19-éig kérjük jelezni részvételi szándékukat.

A díjátadó időpontja: 2022. október 4. 10:00-15:00 óráig

Helyszíne: Barabás Villa (1122 Budapest, Városmajor u. 44.)

A program az alábbi linken érhető el:

Euroguidance díjátadó és konferencia program

Lezajlott a “Globális áttekintés a pályaorientációs rendszerekről” című szakmai konferencia

Globális áttekintés a pályaorientációs rendszerekről

A Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztálya és a Magyar Pedagógiai Társaság Pályaorientációs szakosztálya immár hagyományos közös műhelyére 2022. június 2-án, online formában került sor. A műhely témája egy nemzetközi áttekintés volt a különféle pályaorientációs rendszerekről, különös tekintettel a hozzánk hasonló fejlettségű vagy nálunk kevésbé fejlett országok jó példáira.

Az előadást a témában Borbély-Pecze Tibor Bors, a Wesley János Lelkészképző Főiskola habilitált egyetemi docense, a Pályaorientációs Szakosztály elnöke tartotta, amelyhez Bódis Lajos, a BCE egyetemi docense fűzött korreferátumot. A rendezvény moderátora Sum István, a Milton Friedmann Egyetem címzetes docense, a Felnőttképzők Szövetségének alelnöke volt.

A résztvevők bekapcsolódhattak az együtt gondolkodásba, kérdéseket tehettek föl, amelyekre az előadó részletesen válaszolt. Az előadás apropóját az adta, hogy a 2000-es évek után a globális intézmények munkájában most újra előtérbe kerültek az egyes országok pályaorientációs rendszereit áttekintő országjelentések.

Az ILO és az ETF a közelmúltban tíz nyugat-balkáni és kaukázusi országról, valamint Ukrajnáról készített elemzést, nemzeti szakértők jelentésének másodelemzése segítségével. Amelyek angolul az ETF honlapján olvashatók.

Az országértékelések arra koncentráltak, hogy a döntéshozók mit várnak el a pályaorientációs rendszerekről; mit értenek pályaorientációs rendszeren az adott országban; hol áll és milyen fej- lesztési irányokat követ az ország. A vizsgálat az életút-támogató pályaorientációs rendszerekre (carrier development support system) irányult.Ezen rendszereknek a célja, hogy lehetővé tegyék az életutak gazdasági hasznosságát és az egyéni elégedettséget a pályával, a képzési utakhoz való hozzáférést és a munkaerőpiac helytállást a munkaerőpiacról való kilépésig. E két, sokszor egymásnak ellentmondó, cél egyidejű követés nem egyszerű feladat. Alapvető feladatuk az egyén képessé tétele a reális önértékelésen alapulódöntésre.

A rendezvény videója itt érhető el.

Pályabizonytalanság – kérdőív tanácsadók számára

A Euroguidance Hálózat Határmenti Szemináriumának keretében nemzetközi összefoglaló készül pályabizonytalanság témakörében. A hazánkról szóló összegző tanulmányba szeretnénk beépíteni a tanácsadói gyakorlatban alkalmazott módszereket is.

A Google Űrlap 5 kifejtős kérdést tartalmaz melyekre rövid válaszokat várunk. A kitöltési határidő május 20. péntek.

A kérdőív innen érhető el: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSd_0…/viewform

Köszönjük, hogy véleményével hozzájárul a tanulmányhoz!

Globális áttekintés a pályaorientációs rendszerekről –online szakmai konferencia

Globális áttekintés a pályaorientációs rendszerekről – ezzel a címmel szervez online szakmai konferenciát – a Magyar Pedagógiai Társaság Pályaorientációs Szakosztályával együttműködve – a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztálya az eredetileg tervezetthez képest egy héttel korábban, 2022. június 2-án, csütörtökön 14 órától a Webexen és az MKT YouTube-csatornáján.

A rendezvény megtekintéséhez szükséges információk:
YouTube-link: https://www.youtube.com/channel/UCQn9xUBg0ybiPRfB2QM4QOA
Webex link: https://magyarkozgazdasagitarsasag.my.webex.com/magyarkozgazdasagitarsasag.my/j.php?MTID=m0aed22993979492e85e8f31e4fa0c3d1
Meeting number: 2369 209 7726
Password: MKTMPT2022