A fenntartható jövő kialakítása: A zöld tanácsadás (green guidance) lehetőségei

compass in hand

Egy olyan korban, amelyet a környezetvédelemmel kapcsolatos kételyek, a fenntartható fejlődés és jógyakorlatok iránti sürgető igény ural, a zöld tanácsadás kulcsfontosságú iránytűvé vált az egyének, közösségek és vállalkozások számára, akik a környezettudatos életmód komplex rendszerében igyekeznek kiutat találni.

A fenntarthatóság nem pusztán egy divatos szó, hanem egy paradigmaváltás, amely felismeri a környezeti, társadalmi és gazdasági tényezők bonyolult kölcsönhatását. A fenntarthatóság lényege, hogy a jelen szükségleteinek egyensúlyát úgy próbálja megteremteni, hogy a jövő nemzedékek saját szükségleteinek kielégítését ne veszélyeztesse. A fenntarthatóság többrétegűségének megértése megalapozza a lelkiismeretes döntéshozatalt, és kiemeli a hosszú távú minőségi életet a rövid távú nyereséggel szemben előnyben részesítő gyakorlatok alkalmazásának fontosságát.

Az egyének kulcsszerepet játszanak a fenntartható életmód szövevényében. A személyes fenntarthatóságra vonatkozó zöld tanácsadás a döntések széles skáláját öleli fel, a környezetbarát életmódok elfogadásától a fenntartható fogyasztási szokások kialakításáig. Mindez magába foglalja hulladékcsökkentési stratégiákat, a körforgásos gazdaság gondolkodásmódját és a fenntartható közlekedési alternatívák választását. Azáltal, hogy az egyéneket gyakorlati eszközökkel ruházza fel, a zöld tanácsadás a tudatos életmód felé való kollektív elmozdulásra ösztönöz.

Mikroszinten például a zöld otthon fogalma túlmutat az energiatakarékos izzókon. Magában foglalja az otthon tervezésének holisztikus megközelítését, a víztakarékosságot, a hulladékcsökkentést és a környezettudatos kertépítést. Az életterünk ökológiai lábnyomának megértése révén az egyének olyan kézzelfogható változtatásokat hajthatnak végre, amelyek hozzájárulnak az erőforrások megőrzéséhez és az egyén szintjén segítik elő a fenntartható életmódot.

Tágabb környezetünkben a különböző közösségek a társas cselekvés központjaiként szolgálnak. A zöld tanácsadás itt a fenntarthatóság előmozdítását jelenti helyi kezdeményezések, takarítási projektek és a környezetbarát politikák támogatása révén. Azáltal, hogy az emberek összefognak a környezeti problémák megoldása érdekében, és a közösségi erőt pozitív hatások elérésére használhatják fel, megerősítik azt az elképzelést, hogy a fenntartható életmód nem csak egyéni törekvés, hanem közösségi felelősség is.

Mivel a gazdasági tevékenységek jelentősen befolyásolják az egészséges környezetet, a zöld tanácsadás kiterjed a vállalati gyakorlatokra is. Ezek a gyakorlatok magukba foglalják a zöld vállalkozói tevékenység alapelveit, a környezetbarát gyakorlatok munkahelyi integrációját, a vállalati társadalmi felelősségvállalást és a fenntartható ellátási lánc menedzsmentet. A nyereségérdekek és a környezetvédelmi felelősségvállalás összehangolásával a vállalkozások a fenntartható jövő felé vezető pozitív változások erőteljes előmozdítóivá válhatnak.

A zöld tanácsadás arra ösztönzi az egyéneket, a közösségeket és a vállalatokat, hogy aktívan részt vegyenek az éghajlatváltozás elleni küzdelemben. A mérséklési és alkalmazkodási stratégiák, a hatékony éghajlat-politikák támogatása, az ellenálló képesség kiépítése egyéni és közösségi szinten egyaránt hozzájárulnak az éghajlatváltozás elleni közös erőfeszítéshez. Az oktatás – képzés központi eszközként jelenik meg ebben a folyamatban, amely egyrészt tájékoztat a környezeti problémákról és lehetséges megoldásaikról, vagy elkerülésükről, másrészt részt vesz a zöld szakmák kialakításában és oktatásában, illetve a munkavállalók képzésével, átképzésével, és érzékenyítésével a zöld munkahelyek kialakításában.

Összefoglalva, a zöld tanácsadás egy iránytű, amely egy fenntarthatóbb és környezettudatosabb jövő felé mutat. Tetteink összefüggéseinek megértése révén az egyének, a közösségek és a vállalkozások közösen kijelölhetik a felelős és regeneratív gyakorlatok felé vezető utat. A zöld alapelvek mindennapi életünkbe való beépítésével hozzájárulunk a globális fenntarthatóság és/ vagy alkalmazkodás megteremtéséhez, illetve a felelős gondoskodás jó példájával szolgálhatunk a jövő nemzedékek számára. A zöld tanácsadás egy olyan eszköz, amely célja, hogy aktív részesei legyünk egy zöldebb, egészségesebb és igazságosabb világ kialakításának.

Forrás szemelvények a témában:

Peter Plant: Green guidance: guidance for the future (Zöld tanácsadás: a jövő tanácsadása)

Európai zöld megállapodás

Zöld foglalkoztatási kezdeményezés

Természetvédelmi Világalap (WWF) – Élő bolygó jelentés

Greenpeace: útmutató az élethez

National Geography: Környezetünk

Fenntartható márkák

Fenntartható életmód

Tudatos vásárlók

Hulladékcsökkentés a mindennapokban

Ökolábnyom-kalkulátor

Körforgásos gazdaság

Magyarország körforgásos gazdasági stratégiája és cselekvési terve

Körforgásos Gazdaság Technológiai Platform

Megújuló energiaforrások a világon

Megújuló energiaforrások

Zöld jegybanki eszköztár-stratégia

Magyarország zöld közbeszerzési stratégiája 2022-2027

Magyar nyelvű kivonat  „A Szakképzés és a zöld átállás” című EU-s kiadványról

Az EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat és a Euroguidance Magyarország közös témahete a zöld pályaorientáció témájában

 

Projektek

Klíma realitás projekt (Climate reality project)

Északi országok fenntartható fejlődés projektjei (Sustainable living projects)

GREENOVET

ENVIRONET

DEGREBE

KTI projekt

eSmart Home szakkör

PET kupa

Robokaland

Zöld Föld

Videók

Euroguidance Webinar – Green Guidance (Euroguidance webinárium – Zöld tanácsadás)

Tristam Hooley: The need for green guidance (A zöld tanácsadás szükségessége)

IC3 Movement: Green Guidance A New Approach to Career Counseling (Zöld tanácsadás A karrier-tanácsadás új megközelítése)

Green Guidance. Sustainability moves from the periphery to centre (Zöld tanácsadás: a fenntarthatóság a perifériáról a központba kerül)

Green Guidance at a Local Level (Zöld tanácsadás helyi szinten)

Szakmai életutak 30 éve és ma- Pályatanácsadók szakmai professzionalizálódása

Civil szervezetek pályaorientációs gyakorlata és fejlesztései

A Tanácsadók az Életpálya Támogatásáért Egyesület (röviden T.É.T. Egyesület) az emberi erőforrás fejlesztéssel foglalkozó szakemberek olyan szakmai alapon működő érdekvédelmi közössége, mely a munka-, pálya- és karriertanácsadás, valamint a szervezeti tanácsadás szakterületén tevékenykedő tagjainak szakmai és gazdasági érdekképviseletet nyújt, valamint szakmai szolgáltatások elérésének biztosításával, a hazai és a nemzetközi „jó gyakorlatokat” megismertetésével és adaptálásával kíván hozzájárulni az emberi erőforrás tanácsadás, mint hivatás fejlesztéséhez és annak elismertetéséhez.

Rendszeres online Tanácsadó Klubjuk keretében került sor a „Szakmai életutak 30 éve és ma- Pályatanácsadók szakmai professzionalizálódása” című eseményükre 2022. november 25-én. A szakmai beszélgetést Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors moderálta.

A rendezvény három generáció szakmai szocializációjának történetét tekintette át a munkapályatanácsadás területén a munkaügyi szervezetben. A beszélgetésben és tapasztalat megosztásban  Schalk Károlyné, munkavállalási tanácsadó, Bednárik Éva, munkavállalási tanácsadó és Szepesi Balázs, emberi erőforrás tanácsadó működött közre.

A személyes életutak kontextusában képet kaphattunk arról, hogy hogyan alakult a tanácsadó szerepe és lehetősége a változó gazdasági és társadalmi környezetben, amely alapján megfogalmazhattuk, hogy merre tart a szakma, milyen jövőképpel számolhatunk a területen.

A rendezvényt a szervezők Dr. Völgyesy Pál professzor emeritus, a munkavállalási tanácsadó szak társalapítójának emlékének ajánlotta.

A webinárium teljes anyaga itt nézhető vissza.

Nyitó ünnepség: Globális Karrierhónap

Global Careers Month

Egy ügynökségek közötti pályaorientációs munkacsoport (Európai Bizottság, CEDEFOP, ETF, ILO, OECD, UNESCO, World Bank Group stb.) 2022. november 8. és december 13. között rendezte meg az első Globális Karrierhónapot. Ebben az időszakban a nemzetközi szervezetek egy sor globális és regionális rendezvényt hirdettek meg a fiatalok és felnőttek karrierfejlesztésében közreműködő nemzeti, regionális és globális szövetségekkel partnerségben.

A karrier-tanácsadás és pályaorientáció egyre fontosabbá válik a tisztességes munkához és megélhetéshez való hozzáférés érdekében, a munkaerőpiac szempontjából releváns szakképzési, át- és továbbképzési erőfeszítések biztosításában, valamint a szakmai mobilitás előmozdításában. Szerepe továbbá kulcsfontosságú tényező a gazdasági fellendülés folyamatában. Ezen túlmenően a karrier-tanácsadás és a pályaorientáció egyre fontosabb a hatékony egész életen át tartó tanulási politikák kialakításában, illetve a minőség egyik ismérve a képzési ösztönzők kialakításában. A globális karrierhónap célkitűzései a következők:

– A hatékony karrier-tanácsadás és pályaorientáció szerepének és fontosságának tudatosítása a tisztességes munkához és karrierhez való hozzáférés lehetővé tétele, valamint a gazdasági fellendülés során a növekedési erőfeszítések támogatása érdekében;

– a karrier-tanácsadó és pályaorientációs rendszerek fejlesztésével kapcsolatos közös kihívások, valamint a helyi sajátosságok azonosítása a helyi körülményekhez kapcsolódóan;

– magas színvonalú, valamint innovatív megoldások bemutatása a karrier-tanácsadás és pályaorientáció előmozdítása érdekében különböző kontextusokban és az oktatási és karrierútjuk különböző szakaszaiban lévő tanulók számára; és,

– az együttműködő ügynökségek által a hatékony karrier-tanácsadás és pályaorientáció kialakításával és megvalósításával kapcsolatban végzett kutatások terjesztése.

A rendezvény itt megtekinthető.

Civil szervezetek pályaorientációs gyakorlata és fejlesztései

civil szervezetek a pályaorientációban

A Magyar Pedagógiai Társaság Pályaorientációs Szakosztálya tematikus webinárium sorozatuk első eseményeként 2022.október 26-án, három, gimnazistákkal foglalkozó szervezet mutatkozott be. Fazakas Ida az Érted Agria Alapítvány, Kiss Gergely a Miénk a Pálya Alapítvány, illetve Lendvai Viktor és Kálmánchey Rita a HiSchool Alapítvány tevékenységeit mutatták be, webináriumot Pálvölgyi Lajos vezette és moderálta.

Elsőként Dr. Fazakas Ida mutatta be az Érted Agria Alapítvány pályaorientációs tevékenységeit, amelyeknek célcsoportja a gimnazista korosztály. Az alapítvány egy olyan együttműködési formát alakított ki, amely során csoportos tanácsadást tartottak gimnáziumi tanulóknak iskolai keretek között. Előadásában bemutatta azokat a konkrét csoportfoglalkozási kereteket, illetve tematikai elemeket, amelyeket a foglalkozások során megvalósítottak. Konklúzióként elmondta, hogy iskolai keretek között működtethető a csoportos tanácsadás strukturált csoportfoglalkozás, mint módszer, ehhez pedig jó keret az alapítványi „szabadság”, amely alkalmazkodni képes az egyes csoportok sokféleségéhez, elvárásaihoz, igényeihez.

A második előadó Kiss Gergely volt, a Miénk a Pálya Alapítvány szakmai vezetője, aki bemutatta az alapítvány tevékenységeit, majd egy pilot pályaorientációs programjukat, amelyet egy budapesti gimnáziumban folytattak. Bemutatta azt a tantervbe illesztett féléves pályaorientációs programot, amely önismereti, pályaismereti foglalkozásokat, valamint projektmunkát és pályaorientációs témahetet, végül tudásfeldolgozó workshopot és hatásmérést is tartalmazott. Az előadó kitért a diákok visszajelzéseire, hangsúlyozva, hogy a tapasztalatokat beépítik a programjaik során. Az előadás során kitért az egyes programelem részletes kifejtésére, hogy milyen céllal és tartalommal látták el ezeket. A pilot program ez évben díjazottja lett a Euroguidance Pályatanácsadói Díjnak.

Végül Kálmánchey Rita és Lendvai Viktor a HiSchool Alapítvány munkájáról számolt be. A HiSchool egy önkéntesekből álló szakmai szervezet, amelynek célja olyan tudásmegosztáson alapuló közösséget létrehozása, amelyen keresztül a diákok elérik a személyes fejlődésükhöz szükséges támogatást. Mivel jelenleg kiemelt cél, hogy minél több szakembert vonjanak be a munkájukba, így részletesen bemutatták azokat a területeket és tevékenységeket, ahol a közösségépítés zajlik.

A webinárium teljesen anyaga visszanézhető itt.

Euroguidance webinárium: tanácsadás speciális igényűek részére (Career guidance/counselling for people with disabilities)

Euroguidance webinárium: Tanácsadás speciális igényűek számára

Tanácsadás sajátos nevelési igényűek részére címmel szervezett webináriumot a Euroguidance hálózat Észak- Macedón tagja 2022. október 13-án. A rendezvény apropója az Erasmus-napok (Erasmus Days) rendezvénysorozat. A webinárium angol nyelven került megrendezésre.

Az Észak- Macedón Foglalkoztatási Szolgálatának tanácsadója Simona Joveska bemutatta, hogy alakították át a bitolai épületüket, ahhoz, hogy a testi fogyatékkal élők is könnyen hozzájussanak a Foglalkoztatási Szolgálat tanácsadási szolgáltatásaihoz.

Hüseyin TaŞdeler a török Euroguidance Központ képviseletében olyan foglalkoztatáshoz kapcsolódó török jógyakorlatokat mutatott be, amely személyre szabottan nyújt támogatást a speciális igényűek részére.

Joanna Kinberger az osztrák Equalizent képzési és tanácsadó cég képviseletében a Munkához való hozzáférés mindenki számára (Accessibel Work 4 All) elnevezésű projektről tartott beszámolót. Az Equalizent különböző képzéseken és tanácsadási szolgáltatásokon keresztül támogatja a siket és nagyothalló, valamint más fogyatékossággal élő embereket abban, hogy munkát találjanak.

Végül Papdi Erika a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum Mándy Iván Szakiskola képviseletében számolt be az szakiskolai jógyakorlatokról Esélyt adunk a speciális nevelési igényű tanulóknak című előadásában. A beszámoló magyar nyelvű verziója itt olvasható.

A teljes rendezvény megtekinthető a YouTube csatornán.

Lezajlott a “Globális áttekintés a pályaorientációs rendszerekről” című szakmai konferencia

Globális áttekintés a pályaorientációs rendszerekről

A Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztálya és a Magyar Pedagógiai Társaság Pályaorientációs szakosztálya immár hagyományos közös műhelyére 2022. június 2-án, online formában került sor. A műhely témája egy nemzetközi áttekintés volt a különféle pályaorientációs rendszerekről, különös tekintettel a hozzánk hasonló fejlettségű vagy nálunk kevésbé fejlett országok jó példáira.

Az előadást a témában Borbély-Pecze Tibor Bors, a Wesley János Lelkészképző Főiskola habilitált egyetemi docense, a Pályaorientációs Szakosztály elnöke tartotta, amelyhez Bódis Lajos, a BCE egyetemi docense fűzött korreferátumot. A rendezvény moderátora Sum István, a Milton Friedmann Egyetem címzetes docense, a Felnőttképzők Szövetségének alelnöke volt.

A résztvevők bekapcsolódhattak az együtt gondolkodásba, kérdéseket tehettek föl, amelyekre az előadó részletesen válaszolt. Az előadás apropóját az adta, hogy a 2000-es évek után a globális intézmények munkájában most újra előtérbe kerültek az egyes országok pályaorientációs rendszereit áttekintő országjelentések.

Az ILO és az ETF a közelmúltban tíz nyugat-balkáni és kaukázusi országról, valamint Ukrajnáról készített elemzést, nemzeti szakértők jelentésének másodelemzése segítségével. Amelyek angolul az ETF honlapján olvashatók.

Az országértékelések arra koncentráltak, hogy a döntéshozók mit várnak el a pályaorientációs rendszerekről; mit értenek pályaorientációs rendszeren az adott országban; hol áll és milyen fej- lesztési irányokat követ az ország. A vizsgálat az életút-támogató pályaorientációs rendszerekre (carrier development support system) irányult.Ezen rendszereknek a célja, hogy lehetővé tegyék az életutak gazdasági hasznosságát és az egyéni elégedettséget a pályával, a képzési utakhoz való hozzáférést és a munkaerőpiac helytállást a munkaerőpiacról való kilépésig. E két, sokszor egymásnak ellentmondó, cél egyidejű követés nem egyszerű feladat. Alapvető feladatuk az egyén képessé tétele a reális önértékelésen alapulódöntésre.

A rendezvény videója itt érhető el.

Keep in Pact projekt – Az egész életen át tartó pályaorientáció partnerségei: eszközök és tippek az együttműködéshez

Keep in Pact projekt

A Keep in Pact projekt záró rendezvényére 2022. március 28-án délután került sor. A konferenciát teljes mértékben online szervezték meg az érdekelt felek és partnerszervezetek részvételével. A Keep in pact projekt 2019 szeptembere és 2022 márciusa között tartott. A projekt célja az volt, hogy fejlessze az élethosszig tartó pályaorientációs szolgáltatásokban dolgozó, több érdekelt fél részvételével működő partnerségek kompetenciáit.

A COVID-19 járvány hatással volt a munkaerőpiacra, ennek következtében emberek vesztették el munkahelyüket, míg mások kivándoroltak. A digitális átalakulás viszont gyorsan megváltoztatja a munkaerő-piaci ökoszisztémát és az egyének igényeit. Ezért szükséges, hogy az európai szakemberek és állampolgárok folyamatosan képezzék magukat, így alkalmazkodva a megújuló környezethez.

Az esemény moderátora Marion Seidenbinder, a Cité des métiers International hálózat munkatársa (a Keep in pact vezető koordinátora) és Pauline Boivin, a Lifelong Learning Platform projekt- és szakpolitikai koordinátora volt. A 6 partnerszervezet különböző prezentációit láthatták a résztvevők. A projektpartnerek a következők: Lifelong Learning Platform (Brüsszel, Belgium), Universcience/Cité des métiers de Paris (Franciaország), Cité des métiers of Porto (Portugália), Learning Digital (Olaszország), Agency for Science and Higher Education (Horvátország) és Cité des métiers International Network – a projekt koordináló szervezete.

A prezentációk itt letölthetők.

Academia online tanulmányút – A tanácsadás szerepének feltárása az egyének támogatásában, hogy hatékonyan navigálhassanak az élet során végbemenő kulcsfontosságú átmenetekben

Virtual Academia event

A március 23-25 között megrendezett írországi tanulmányút volt az első a 13 Academia látogatás közül, amelyekre 2022 tavaszán került sor Európa-szerte. Írországban úgy döntöttek, hogy virtuális programot kínálnak az érdeklődők részére. Így fenntartható módon biztosították, hogy a legtöbb érdeklődő kapott betekintést a különböző tanácsadói gyakorlatok és megközelítések érdekes skálájába.

Több mint 30 tanácsadó kolléga vett részt, közel 20 európai és Európán kívüli országból – Németország, Spanyolország, Portugália, Franciaország, Belgium, Csehország, Dánia, Svédország, Ukrajna, Málta, Koszovó, USA, Írország (Szíriából), Egyesült Királyság, Észak-Macedónia, Horvátország, Bulgária és Magyarország.

A résztvevők megismerkedhettek azokkal az írországi kezdeményezésekkel is, amelyek célja, hogy támogassák az alulreprezentált csoportokat a középfokú oktatásból a felsőoktatásba való átmenet kezelésében. Emellett diákok is megszólaltak a rendezvényen, így az ő szemszögükből is hallhatók voltak az ír rendszer sajátosságai.

Az Academia projektről itt tájékozódhatunk.

Akademia+ projekt multiplikátor esemény – Nemzetközi szimpózium

Academia projekt

Az Academia program a pályatanácsadási, pályaorientációs szakemberek nemzetközi hálózata. A hálózatot 1992-ben hozták létre, és az Európai Bizottság Petra programja finanszírozta. A tagok a gyakorlat és a kutatás világában egyaránt otthonosan mozognak, így az Academia-nak sikerült áthidalnia a gyakorlat és az elmélet között túl gyakran meglévő szakadékot.

A pályaorientáció és a tanácsadás európai dimenziójának erősítése érdekében az Academia lehetővé teszi a szakemberek számára, hogy egyhetes szakmai mobilitásban vagy szakmai gyakorlaton vegyenek részt a 18 európai partnerország egyikében.

Az egyhetes szakmai mobilitás vagy szakmai gyakorlat eddig az előadásokra, a munkahelyi megfigyelésre, a csoportos megbeszélésekre és a tapasztalatcserére összpontosított.

A COVID-19 válság miatt az eseményre most online, 2021. június 30-án került sor.

Az Academia+ céljának megfelelően, amely arra irányul, hogy a pályatanácsadási, pályaorientációs szakemberek tanuljanak és profitáljanak más országok megközelítéseiből és tapasztalataiból, nemzetközi szimpóziumot szerveztek valamennyi projektpartner számára.

A rendezvényen a szervezők összefoglalták a múlt évek eseményeit, a műhelymunkák alatt pedig a résztvevők segítségével javaslatokat fogalmaztak meg arról, hogy a hálózat tagjai hogyan szeretnék folytatni a munkát az Academia+ projektben.

További információ az Academia honlapján található.

Hogyan maradjunk épelméjűek egy őrült világban – a pályaorientáció lehet a válasz!

Hogyan maradjunk épelméjűek egy őrült világban - a pályaorientáció lehet a válasz

Az online térben került megszervezésre a cseh Euroguidance Központ „Hogyan maradjunk épelméjűek egy őrült világban – a pályaorientáció lehet a válasz!” (How to stay sane in the insane world – career guidance may be the answer!) című rendezvénye június 16-án.

A nyitóelőadás a világméretű járvány hatásait vázolta fel Eva Kavková (karrier coach, Csehország), Nicki Moore (egyetemi tanár, Derby-i Egyetem Nemzetközi Pályaorientációs Tanulmányok Központ, Egyesült Királyság), és Petr Chaluš (Euroguidance, Csehország) tolmácsolásában.

A párhuzamos workshopokban az előadók a részvevőkkel együtt keresték a válaszokat az alábbi kérdésekre:

  • Hogyan befolyásolja neveltetésünk, oktatásunk, társadalmi hátterünk, politikai nézeteink és értékrendünk az ügyfelekkel való munkánkat?
  • Miért fontos, hogy egy pályakezdő szakember tisztában legyen ezekkel a hatásokkal?
  • Hogyan tudjuk mi, pályaorientációs szakemberek támogatni a fiatalokat olyan döntéshozatali stratégiákkal, amelyek támogatják őket életútjukban?
  • Hogyan tudunk megküzdeni a túl sok információval? Mit tehetünk a fiatalok internetfüggőségével?
  • Mit jelent a jól-lét?
  • Hogyan tudjuk bevonni sikeresen a szülőket a pályaorientáció folyamatába?

A rendezvény végén került sor egy új könyvbemutatóra: „A gyakorló szakemberek útmutatója a karrier-tanácsadás ismeretlen vizein – kritikai reflexiós szemszögből” (A Practitioner’s Guide to Uncharted Waters of Career Counselling, a Critical Reflection Perspective). Ezt a gyakorlati útmutatót az iskolákban dolgozó pályaválasztási szakemberek és mindazok számára írták, akik fiatalokkal dolgoznak. Öt különböző országból és különböző háttérrel rendelkező 18 szerző tapasztalatai alapján készült. Ingyenesen elérhető online angol, cseh, dán, görög, cseh, dán és spanyol nyelven.

A szakmai nap előadásai és a workshopok rögzített felvételei elérhetővé váltak a cseh Euroguidance  YouTube csatornáján.