„Karriertanácsadóként egy változó világban – Rendelkezzünk-e minden feltétellel hozzá?” – Határon Átnyúló Szeminárium Drezdában

Több mint 80 Európából érkezett karriertanácsadó és pályaorientációs szakértő találkozott Drezdában május 23 és 24-én, hogy tanuljanak egymástól, és sok új ötletet és jó példát osszanak meg országuk pályaorientációs gyakorlatából. Az éves szemináriumot a német Euroguidance Központ 11 további ország közreműködésével közösen szervezte meg.

„Karriertanácsadóként egy változó világban – Rendelkezzünk-e minden feltétellel hozzá” mottóval a résztvevők a két nap során 15 különböző tematikus műhelymunka keretében vitatták meg, hogyan zajlik a demográfiai, digitális és zöld szerkezetváltás az oktatásban és a jelenlegi szakmákban, illetve ez hogyan befolyásolja a pályaorientációs tanácsadók munkáját. A workshopok arra is választ kerestek, hogy milyen tudásra és kompetenciákra lesz szükségük a jövőben ahhoz, hogy a felhasználók a lehető legjobb útmutatást és döntéshozatali támogatást kaphassák a karriertervezés során.

Steffen Sottung, a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség (BA) nemzetközi ügyek ügyvezető igazgatója köszöntőjében az európai munkaerőpiac aktuális kihívásaival foglalkozott, és azokat a BA jelenlegi tevékenységi területei közé helyezte. Ezzel összefüggésben Sottung hangsúlyozta az életpálya-tanácsadás fontosságát és a pályaválasztási tanácsadók szerepét, valamint az európai pályaválasztási tanácsadási szolgálatok határokon átnyúló együttműködésének fontosságát, amelyben az Euroguidance központi szerepet játszik.

Prof. Dr. Peter Weber, a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség (HdBA) Alkalmazott Tudományok Egyetemének munkatársa a pályaválasztási tanácsadás új stratégiáit, valamint a tanácsadó szakemberek jövőbeli kompetenciamodelljét mutatta be az „Új stratégiák és szolgáltatások a szakképzésben” című előadásában, valamint érdekes felvetésekkel járult hozzá a rendezvényhez.

A magyar Euroguidance Központ képviseletében Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors a karrieregyensúly és fenntartható fejlődés témakörét dolgozta fel, míg Osika Judit a klímaszorongás és karriertémakörét járta körbe.

A résztvevők összefoglalója a rendezvény végén folyamatosan pozitív volt, sok impulzust és új perspektívát vihettek haza gyakorlati munkájukhoz. A Határon Átnyúló Szeminárium (CBS) dokumentációja hamarosan egy összefoglalóban jelenik meg a központi honlapon.

További információk, a szeminárium programja, és a különböző workshopok leírása a CBS szeminárium weboldalán: www.euroguidance-deutschland.de/CBS2023 található.

Making Skills Count – A készségek számítanak!

Making skills count

A “Making Skills Count Conference” a 2023. június 8-9. között megrendezésre kerülő készségek európai éve egyik kiemelt eseménye volt. A konferencián európai politikai döntéshozók, szakértők és stakeholderek vettek részt, hogy különböző kontextusokban számba vegyék a készségek jelentőségét. Az eseményen izgalmas viták, inspiráló beszédek és gondolatébresztő panelek világították meg a készségek fontosságát a gazdasági növekedés és a társadalmi jólét előmozdításában.

A konferenciát Nicolas Schmit, az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős biztosa nyitotta meg, aki kiemelte az Európában tapasztalható sürgető készséghiányt, többek között az informatikai szakemberek, a vendéglátás és az egészségügyi területeken. Hangsúlyozta, hogy a vállalatoknak be kell fektetniük a munkaerőbe, és támogató intézkedéseket sürgetett a készséghiány és a készségek kihasználatlanságának kezelésére. Hangsúlyozta továbbá a politikai képviselők és a társadalom felelősségét abban, hogy a mintegy 8 millió fiatal él az Európai Unióban, aki nem tanul és nem is dolgozik. Elmondta, hogy bízik abban, hogy a készségek európai éve felhívja a figyelmet az emberekbe való befektetés fontosságára Európa további jóléte érdekében.

Az első panel a „Skills First” – a készségek előnyben – megközelítésre fókuszált. Ez a megközelítés az üres álláshelyek betöltésére összpontosít, és inkább a készségekre, mint a hivatalos képesítésekre vagy munkakörökre támaszkodik. A közelmúltban ez a megközelítés egyre nagyobb teret nyert a munkaerő-felvétel és a tehetséggondozás terén. Az Európai Unió már évek óta támogatja az ilyen megközelítéseket a készségpolitikai programja és támogató eszközei révén.

A munkaadók, a szociális partnerek és a különböző hatóságok plenáris panelbeszélgetések és műhelymunkák keretében próbáltak válasz keresni a következő kérdésekre”. Miért fontosak a készségek? Hogyan hatnak egymásra a készség- és képesítési szakpolitikák? Mindkettő jól együttműködik-e a vállalati emberi erőforrás gyakorlatokkal, amelyek kezdik előnyben részesíteni a “skills first” megközelítéseket? Hogyan tudjuk a legjobban támogatni az embereket abban, hogy “megfelelően képzettek” legyenek? Készen áll-e mindenki arra, hogy úgy beszéljen a készségeiről, hogy az a munkaerő-felvétel szempontjából is működjön, és hogyan tudjuk ezt támogatni?

Az első nap utolsó panelbeszélgetése, amelyet Jürgen Schiebel, a Cedefop igazgatója vezetett, a munkahelyi képzés értékelésének és ösztönzésének stratégiáit vizsgálta. A vita középpontjában az állt, hogy a vállalati beszámolók és a pénzügyi elszámolások hogyan segíthetik elő a kultúraváltást, hogy a munkatársak képzését ne költségként, hanem befektetésként tekintsék. A résztvevők azt is megvizsgálták, hogy a vállalatok hogyan integrálhatják a képzést a stratégiai szervezeti irányításba.

A program és a teljes online rendezvény linkje az esemény honlapján található.

Euroguidance webinárium: Europass e-tanfolyam (eCourse on Europass)

Euroguidance webinárium: Europass e-tanfolyam (eCourse on Europass)

Europass e-tanfolyam címmel szervez webináriumot a Euroguidance hálózat 2023. június 12-én.

Felismerve az Europassban, mint a tanácsadás értékes eszközében rejlő lehetőségeket, az Euroguidance hálózat kifejlesztett egy online tanfolyamot az Europassról azzal a céllal, hogy a különböző környezetben dolgozó tanácsadási szakemberek számára minőségi és megbízható eszközt biztosítson a napi gyakorlatukhoz. A tanfolyam az Europass különböző technikai jellemzőinek használatára, készült. A szakembereket abban támogatja, hogyan lehet az Europass-t a legjobban használni a felhasználók különböző csoportjainál, például álláskeresőknél vagy tanulóknál.

Az Europass ingyenes online eszközökkel és információkkal segíti felhasználóit az egész életen át tartó tanulásban és karriermenedzsmentben. A portál regisztrált felhasználói hozzáférhetnek a különböző karriermenedzsment funkciókhoz, mint például az Europass önéletrajzszerkesztő, a motivációs levélszerkesztő, az Europass könyvtár, a pályázatkezelő, a digitális készségek önértékelő tesztje és egyéb funkciók.

A Euroguidance hálózat tevékenységeinek célja az egész életen át tartó tanácsadás európai dimenziójának kommunikációja és támogatása, valamint a különböző európai országok oktatási és foglalkoztatási ágazatában dolgozó tanácsadási szakemberek és szakpolitikai döntéshozók kompetenciafejlesztésének támogatása.

A workshopon bemutatják az újonnan kifejlesztett online tanfolyam tartalmát, betekintést nyújtanak a fejlesztési folyamatba, és gyakorlati bemutatót tartanak a tanfolyam jellemzőiről.

Program: A workshop keretében a résztvevők a következő témakörökben vehetnek részt:

  • Mi a Euroguidance
  • Mi a Europass és hogyan lehet használni az útmutatókat
  • Az e-tanfolyam fejlesztői bemutatása
  • A tanfolyam fő funkcióinak élő bemutatása

A szervezők szeretettel várnak minden érdeklődő szakembert.

Regisztrálni itt lehet a rendezvényre június 10-ig.

Társasjáték és orientációs kártyák: pályaorientációt támogató eszközöket bemutató workshop

A workshop időpontja: 2023. május 25. 10:00–14:00

Helyszín: 1085 Budapest Baross u. 52.

 

A Euroguidance projekt keretében a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal 2023. május 25-én pályaorientációt támogató eszközöket bemutató workshopot szervez pályaorientációval foglalkozó pedagógusok és szakemberek számára.

A workshop keretében „Az én utam” című társasjáték megújult változata, illetve Deákné Császár Gabriella által kidolgozott, a Euroguidance Pályatanácsadói Díj 2022 Komplex egyéni támogató eszköz kategóriában különdíjat nyert, pályaorientációt segítő kártyacsomagok kerülnek bemutatásra és kipróbálásra.

A workshopon való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Kérjük, kattintson az alábbi linkre és regisztráljon a workshopra.

Regisztráció

 

Euroguidance stakeholder felmérés 2022–2023

A Euroguidance Hálózat az érdekelt felek körében végzett felméréssel átfogó képet kíván nyújtani a hálózat eredményeiről, valamint ki szeretné emelni a pályaorientációs szakemberek szakmai továbbképzéséhez hozzájáruló, hálózati szintű jógyakorlatokat. A felmerült kihívások és akadályok bemutatásának célja, hogy a fejlesztendő területeket azonosítsák, javaslatokat tegyenek a szükséges változtatásokra, valamint tájékoztassák a döntéshozókat, a kedvezményezetteket, a pályaorientációs közösséget és a szélesebb nyilvánosságot.

A felmérés kilenc hónapon át, 2022 októberétől 2023 júniusáig tart. A hálózat ezt követően a következtetéseket felhasználhatja a szolgáltatások szükség szerinti támogatására és megreformálására, valamint a hálózat által elérni kívánt eredményekkel kapcsolatos utánkövetésre.

A tanulmány középpontjában a pályaorientációban érdekelt személyek kompetenciafejlesztése áll, elsősorban a tudásra, a készségekre és a kapacitásra, valamint a tágabb pályaorientációs közösségen belüli kapcsolatépítés és együttműködés előmozdítására helyezve a hangsúlyt. Fontos megjegyezni, hogy ez a projekt nem a végfelhasználókra, például a diákokra összpontosít, hanem inkább a nekik támogatást és útmutatást nyújtó pályaorientációs szakemberekre, valamint a döntéshozókra és a pályaorientációs közösség más tagjaira.

A felmérés magyar nyelven itt olvasható

Euroguidance webinárium: online tanácsadás (Online Guidance)

Euroguidance webinárium: online tanácsadás (Online Guidance)

Online tanácsadás címmel szervez webináriumot a Euroguidance hálózat 2023. március 30-án.

A világ folyamatosan változik az új kihívások hatására. A világgazdaság átalakulásának, az új globális trendeknek és a digitalizációnak az idejét éljük. A karrier-tanácsadó munkája is változik. Az olyan új körülmények, mint a COVID-19, arra kényszerítették a karrier-tanácsadókat, hogy a digitális technológiákat nagyobb mértékben használják, mint a világjárvány előtt. Az Euroguidance hálózat szervezésében Európai szakértők osszák meg a témában jó gyakorlataikat, tapasztalataikat.

A szervezők szeretettel várnak minden érdeklődő szakembert.

PROGRAM

– Köszöntő (Eva Baloch-Kaloianov, OeAD Euroguidance Austria, a Euroguidance hálózat irányítócsoportjának elnöke)

– Az Euroguidance jó gyakorlatok adatbázisa (Dorianne Gravina, Euroguidance Málta)

– Online tanácsadás Norvégiában (Eirik Øvernes és Magdalena Fosshaug, a Norvég Felsőoktatási és Készségügyi Igazgatóság Karrier Szolgáltatások Osztálya)

– C-Game: az Erasmus+ keretében kifejlesztett online pályaorientációs eszköz (Zuzana Freibergova – Cseh Köztársaság)

– Az új Europass (Mia Trcol, Euroguidance/Europass Horvátország)

– ODiCY: Az ifjúsági pályaorientációban alkalmazott digitális technológiák új megfigyelőközpontja (Anthony Mann, OECD).

– szakmai beszélgetés (Sylwia Korycka-Fortuna, Euroguidance Lengyelország, és Joke Verlinden, Euroguidance Belgium-Flandria)

Regisztrálni itt lehet a rendezvényre március 28-ig.

Egymástól tanulási program a képesítési jegyzékekről és adatbázis fejlesztéseikről

Egymástól tanulási program a képesítési jegyzékekről és adatbázis fejlesztéseikről

Egymástól tanulási programot (PLA) szerveztek február 28-án a nyilvántartási adatok felhasználásáról a képesítési rendszerek érdekeltjeit támogató digitális eszközök kialakításáról. Az eseménynek a lengyelországi Oktatáskutató Intézet adott otthont online az ESZA POWER “Az integrált képesítési jegyzék karbantartása és fejlesztése” című projekt keretében.

A lengyel Integrált Képesítési Jegyzék az Oktatási és Tudományos Minisztérium felelősségi körébe tartozik. A 2016-ban indított és 2018 óta az Oktatáskutató Intézet által működtetett nyilvános jegyzék, törvényben meghatározott feltételek szerint működik a projektek részeként.

A jegyzék magában foglal egy ún. szakképzési iránytűt, ahol a gyerekek és szüleik tájékozódhatnak továbbtanulási döntéseikkel kapcsolatban.

Az integrált képesítési jegyzék adatait más forrásokból származó adatokkal együtt böngészhetik. A kiválasztott szakképesítés adatlapja megmutatja:

  • a képesítés, szakma leírását,
  • a megszerezhető tanulási eredményeket,
  • a kiválasztott szakma előnyeit/hátrányait
  • a szakmához szükséges feltételeket,
  • és a szakmához kapcsolódó karrierlehetőségek.

Emellett a képesítés által leírt szakmában képzést nyújtó intézmények listáját és a szakma iránti várható nemzeti és regionális szintű keresletet is bemutatja.

Az adatforrások az integrált rendszerből, az Iskolák és oktatási intézmények nyilvántartásaiból, a szakképzési útmutatókból, és  az Oktatási és Tudományos Minisztérium előrejelzéseiből származnak.

A jegyzékhez jelenleg mesterséges intelligencia asszisztált rendszert építenek, amely fejlesztés alatt áll.

A lengyel jó példák mellett a flamand adatbázis rendszert is megismerhettük.

Az előadások letölthetők:

Eline De Ridder

Digital tools that support qualification system stakeholders: the Flemish Qualification Database

Emilia Danowska-Florczyk, Ph.D

How are we preparing the tool for intelligent support  of system stakeholders (NIWUS)?

Agata Niedolistek-Halicka

Integrated Qualifications Register in Poland

Álláskeresési technikák módszertana workshop

Workshop időpontok: 2023. március 22., 30., április 19., 20. és 27.

Helyszín: 1085 Budapest Baross u. 52.

 

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal a Euroguidance projekt keretében „Álláskeresési technikák módszertana” címmel workshopot szervez, amely hat alkalommal kerül megszervezésre.

A workshop célja, hogy a résztvevők interaktív, kiscsoportos formában megismerhessék az álláskeresési technikák módszertanát, ezen belül az álláskeresés lépései (álláshirdetések böngészése, önéletrajzírás, motivációs levél, állásinterjú) mellett annak lélektanát is (az érzelmi hullámvasút, az elhúzódó munkakeresés nehézségei). Megismerhetik, hogyan tudnak segíteni az álláskeresésben a pályakezdőknek vagy pályamódosítóknak.

Olyan gyakorlatok kerülnek bemutatásra és kipróbálásra, amelyek jól hasznosíthatók akár tantermi keretek között, akár külön célzott csoportfoglalkozások vagy egyéni tanácsadás keretében.

 

A workshopon való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Kérjük, kattintson az Önnek megfelelő időpontra és regisztráljon a workshopra.

Március 22.

Március 30.

Április 13.

Április 19.

Április 20.

Április 27.

 

 

Intervízió a szakképző intézményekben

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal 2023. február 23-án „Intervízió a szakképző intézményekben” címmel workshopot szervezett a Euroguidance projekt keretében a szakképző intézményekben dolgozó pedagógusok számára.

A workshop arra a problémára kívánt reflektálni, hogy – a többi segítő hivatás gyakorlóihoz hasonlóan – a pedagógusok személyiségét is erőteljesen érinti a mindennapi munka. Erre jelenthetnek segítséget többek között az intervíziós módszerek keretében alkalmazott esetmegbeszélések, amelyek amellett, hogy fokozzák a segítő munka hatékonyságát, támogatják a szakember személyiségfejlődését és hozzájárulnak a kiégés megelőzéséhez. Az intervíziós módszerek közül a workshopon résztvevők kettőt ismerhettek meg és próbálhattak ki, az Anderseni esetmegbeszélő módszert kisebb munkaközösségek számára, illetve a Kettős kör akvárium módszerét nagyobb csoportoknak. Mindkét módszer időben strukturált és alkalmas arra, hogy együtt vagy egymástól függetlenül dolgozó, egymást ismerő vagy akár idegen kollégák egy esetről közösen gondolkodva hatékonyan átsegítsék az esethozót az elakadáson, miközben ők maguk is új szempontokat kapnak saját munkájukhoz.

Az intervíziós módszereket a workshopon a résztvevők által hozott esetek alapján Rákóczi Emese munka- és pályatanácsadó szakpszichológus, a Mind’ n’ Téren Tanácsadó Kft. munkatársa mutatta be.

Önismereti társas- és kártyajátékokat bemutató módszertani workshop hátrányos helyzetű tanulókat oktató pedagógusok számára

A Euroguidance projekt keretében a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal 2023. február 16-án pályaorientációt segítő társas- és játékokat bemutató workshopot szervezett.

A rendezvényen a köznevelési intézmények és szakképzési centrumok pedagógusai, illetve egyesületek képviselői vettek részt.

A workshop keretében két társasjáték, a Pozitivity és a Pozitivity Szupererő társasjátékok, illetve három kártyajáték, az 55 kérdés – pozitív beszélgetésindító kártyák, az 55 kérdés – célkitűzés beszélgetésindító kártyák és az Ez vagyok én! kártyajáték került bemutatásra és kipróbálásra.

A társas- és kártyajátékokat az ezeket kifejlesztő Mental Focus Kft. munkatársa Veres-Lukács Lilla mutatta be a workshop résztvevőinek.